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Oh no...

¡Bravo!

Hualgayoc 16/10/2021Con el lema “Nuestras acciones son nuestro futuro”, colaboradores de Newrest en Gold Fields, celebraron junto a todo el planeta el Día Mundial de la Alimentación.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Nutricion04_f4f2c528d8.jpg"></figure>La licenciada en nutrición, Anaís Alfaro Cruzado, junto a Carlos Jacobs, gerente, Víctor Guerrero, administrador y el chef Marco Carrillo Reque, impulsaron y lideraron esta celebración con la finalidad de que todos nos esforcemos&nbsp;para ser más sostenibles en nuestras acciones diarias, reduciendo el desperdicio de alimentos, creando conciencia a cerca de una nutrición sana y equilibrada. Y todo ello con el objetivo de llegar al “Hambre Cero” y de proteger el medio ambiente.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Nutricion02_750ea55378.jpg"></figure>El menú de hoy fue muy especial, tuvimos sudado de pescado, humita de quinua con queso, humita de quinua con pollo, humita verde, zambito de “quinuachaufa” de quinua con mollejita, refresco de avena, brochetas de verdura vegetariana, brochetas de fruta, papa en crema de quinua.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Nutricion03_1c18d5618e.jpg"></figure>El dato:Cada 16 de octubre desde el año 1979 se conmemora el Día Mundial de la Alimentación, una celebración promovida por la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), con el claro objetivo de disminuir el hambre en el mundo, propósito que también persigue Newrest.

Newrest celebra el Día Mundial de la Alimentación

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Newrest Perú S.A.C. felicita a cada&nbsp;compañera&nbsp;y&nbsp;compañero&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;Operación&nbsp;Petrotal&nbsp;por&nbsp;su&nbsp;compromiso,&nbsp;disciplina&nbsp;y&nbsp;autocuidado&nbsp;que&nbsp;han tenidodurante&nbsp;estos&nbsp;365&nbsp;días&nbsp;en&nbsp;los&nbsp;cuales&nbsp;no&nbsp;ha&nbsp;tenido incidentes&nbsp;ni&nbsp;accidentes de&nbsp;trabajo.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_4256163713.png"></figure>Esto se&nbsp;traduce a&nbsp;01&nbsp;año&nbsp;que&nbsp;la operación ha logrado que sus familias y&nbsp;seres queridos no enfrenten una situación&nbsp;de&nbsp;angustia y&nbsp;sufrimiento&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;que&nbsp;ningún&nbsp;trabajador&nbsp;y&nbsp;trabajadora&nbsp;desea provocar.&nbsp;Todos&nbsp;merecen un&nbsp;día&nbsp;a&nbsp;día&nbsp;sin&nbsp;incidentes/&nbsp;accidentes.&nbsp;Trabajar en un ambiente&nbsp;seguro es un derecho y un deber de la&nbsp;organización&nbsp;y&nbsp;de&nbsp;cada&nbsp;uno de&nbsp;nosotros.La&nbsp;seguridad&nbsp;es&nbsp;un&nbsp;trabajo de&nbsp;todos,&nbsp;por&nbsp;lo&nbsp;cual invocamos a seguir esforzándose por&nbsp;seguir sumando más días seguros.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

¡Cumplimos un año sin incidentes ni accidentes!

El equipo Newrest, de Pluspetrol, sensibilizó a todos los colaboradores sobre la importancia del cuidado y la prevención de accidentes en manos.&nbsp; Cuidar nuestras manos es importante porque con ellas expresamos cariño, acariciamos, saludamos y nos relacionamos, son la herramienta principal en la realización de muchos trabajos y en ocasiones dejan ver aspectos de nuestra personalidad.&nbsp;#NoPierdasElToque.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/20210904_063905_9731fda2d8.jpg"></figure>

Newrest y Pluspetrol, previenen accidentes en manos.

"La Mejor Operación", es un programa del 2021, cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo de todos los colaboradores de Newrest Perú, que cumplen con los KPI's en calidad, seguridad y recursos humanos.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/La_mejor_operacion_059ce5d4bb.jpg"></figure>En un primer momento se enfocó al personal de sitios remotos, pero por su acogida se extendió al back office, operaciones inflight y B&amp;I.&nbsp;En setiembre el premio “La Mejor Operación” fue entregado a nuestra operación de Marcobre, impulsando así la sana competencia lo que redunda en la integración del personal generando un sentido de pertenencia y mejorando el clima laboral.&nbsp;&nbsp; El Dato:&nbsp;La palabra KPI proviene de las siglas de la frase “Key Performance Indicators”, esto se traduce como “indicadores claves de desempeño”.&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/La_mejor_operacion_oct_06f1c20028.jpg"></figure>

"La Mejor Operación" 

Como parte del proceso de sensibilización para evitar casos de hostigamiento sexual y laboral, el equipo de Newrest, Golfield, realizó una campaña informativa entre todos sus colaboradores.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/f5_0b047e1f5d.jpg"></figure>Con el lema #AlAcosoLaboralLeDecimosBasta, los participantes analizaron y conocieron los mecanismos actuales de prevención y atención de casos en relación con el hostigamiento y acoso sexual.Si sufres de hostigamiento sexual o laboral puedes denunciarlo al mail:<a href="mailto:denuncia-HS.pe@newrest.eu">denuncia-HS.pe@newrest.eu</a><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/f1_4a34a45caf.jpg"></figure>&nbsp;

Tolerancia cero al acoso

Los recursos del planeta se agotan, las desigualdades se multiplican y no podemos seguir actuando como si nada de ello tuviera importancia. 2020 nos lo habrá demostrado: todo puede detenerse de la noche a la mañana y la huella que queramos dejar solo depende de nosotros.La RSC es indisociable de los que somos y guía cada una de nuestras decisiones estratégicas. Alimentarse bien se ha convertido en una preocupación fundamental, un acto ciudadano: la selección de nuestros productos y el acompañamiento de nuestros clientes hacia una alimentación sana y sostenible son aspectos estratégicos para el Grupo. Ahora bien, sin formalizar ni supervisar nuestros compromisos, no es posible transformar las convicciones en resultados.La realización de nuestros objetivos es la clave para el desarrollo a largo plazo de nuestra empresa, el barómetro de nuestra sostenibilidad.Actuamos donde debemos, con la humildad y la eficiencia que nos caracterizan. Para ello, hemos asumido compromisos sólidos y concretos, que se materializan en la vida real y van a más de los objetivos comerciales o de marketing, por muy exigentes que sean.Nuestra voluntad es que el Grupo se desarrolle en torno a unos ejes de alto impacto:<ul><li>lucha contra el desperdicio de alimentos,</li><li>reducción y revalorización de nuestros residuos,</li><li>compras sostenibles,</li><li>disminución de nuestra huella de carbono,</li><li>sólido compromiso de nuestros colaboradores.</li></ul>El respeto de nuestros valores constituye una línea estratégica clara que exige la implicación de todos.Lejos de ser un fin en sí mismo, esta carta es un primer paso que marca el compromiso a largo plazo de Newrest para un crecimiento sostenible e integrador.

Carta responsabilidad social

Perú Sostenible, asociación de empresas que promueve el desarrollo sostenible en el Perú, otorgó el distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2020 (DESR) a Newrest Perú, como reconocimiento a su gestión sostenible empresarial en el país luego de evaluar su sostenibilidad en los aspectos, ambientales, sociales y de gobernanza. El DESR realiza una rigurosa evaluación a las empresas participantes bajo cuatro ejes principales: “Estrategia Organizacional”, “Valores y Cultura Organizacional”, “Desarrollo del Entorno”, “Gestión de Riesgos e Impactos”. Dentro de estos ejes se encuentran indicadores relacionados a “Cambio Climático”, “Diversidad e Inclusión”, “Ecoeficiencia”, “Ética e Integridad”, entre otros.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/ESR_2021_Equipo_f543ae0068.jpg"></figure>En ese sentido Newrest, incorporó durante su estrategia de sostenibilidad los lineamientos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, realizando acciones con las comunidades, fortaleciendo a los proveedores locales, mejorando los recursos humanos y cumpliendo las pautas éticas de honradez, responsabilidad, sencillez y humildad, valores corporativos imprescindibles, para la compañía. Hasta la fecha se ha distinguido a 126 empresas de diversos sectores económicos. La herramienta opera en el país desde el año 2011 y es otorgada por Perú 2021, en alianza con el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI).<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Trofeo_final_DESR_2020_c81d18ca1b.jpg"></figure>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Empresa socialmente responsable 

El programa de responsabilidad social de Newrest, denominado CRECE+, se compone de tres ejes que tienen un enfoque multiactor, que contribuye a&nbsp;dinamizar y fortalecer el desarrollo económico y social de las áreas de influencia directa e indirecta de las operaciones en las que Newrest, es aliado estratégico.<ul><li>Aprende +: Cuyo objetivo primordial es&nbsp;mejorar las capacidades e impulsar la empleabilidad de los pobladores de las zonas de influencia de nuestros clientes.</li><li>Emprende +: Busca mejorar la economía local, incentivando el desarrollo de emprendimientos basados en la competitividad la calidad y la seguridad.</li><li>Vive +: Este eje contribuye a la adopción de buenas prácticas alimentarias, salud y educación en las comunidades.</li></ul>

Programa "Crece +"

Lima 5/10/2021&nbsp;El proyecto de biohuerto es una iniciativa de Newrest, que tiene la finalidad de impulsar la concientización ambiental a pequeña escala, entre todos los colaboradores del campamento Engie, Quitaracsa.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/biohuerto1_dd03986937.jpg"></figure>Para la instalación, el equipo, usó materiales reciclables que tuvieron a la mano, desechos orgánicos y herramientas de uso multifuncional. El biohuerto, instalado en espacios libres, es un excelente recurso para convertir espacios en lugares con entorno natural y rural, entender las relaciones y dependencias que tenemos con él, y poner en práctica actitudes y hábitos de cuidado y responsabilidad medioambiental.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/biohuerto2_aac78f4b36.jpg"></figure>En los biohuertos no se usan agroquímicos, esto no solo disminuye el costo, sino que además fortalece la producción de hortalizas sanas, con mayor cantidad de vitaminas y minerales y sin elementos tóxicos. Por otro lado, la producción agroecológica no daña al suelo, ni al ambiente, por el contrario, asegura largos periodos productivos, fijando nutrientes al suelo y absorbiendo solo lo necesario.Contacto: c.sanchez@newrest.eu

Newrest instala biohuerto natural en campamento de Engie

Lima 09/10/2021Es importante tomar unos minutos del día laboral para ejercitar el cuerpo y prevenir algunas enfermedades. Las pausas activas son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Parada_activa_ced1597894.jpg"></figure>Cuando los músculos permanecen estáticos, en ellos se acumulan desechos tóxicos que producen la fatiga. Cuando se tiene una labor sedentaria, el cansancio y las molestias musculares se concentran comúnmente en el cuello y los hombros; también se presenta en las piernas al disminuir el retorno venoso, generando calambres y dolor en los pies.&nbsp;

Marcobre: Pausas activas ayudan a prevenir graves enfermedades.

Chincha 19/10/2021El Covid-19 ha tenido un efecto enorme en nuestras vidas y en el mundo. Sin embargo, en cuestiones más personales, muchos nos enfrentamos a momentos de estrés que nos abruman y provocan emociones fuertes o de ansiedad. Con la finalidad de reconocer esas emociones y controlarlas, el equipo de recursos humanos en alianza con el área médica de la clínica APTUS, de la UM Cerro Lindo, del grupo Nexa, organizaron el taller de “Control de Estrés en Tiempos de Pandemia”.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/salud01_fcdb992ac3.jpg"></figure>La ansiedad particularmente puede producir sentimientos de temor, enojo, tristeza o frustración. Además, cambios de apetito, de niveles de energía o interés. Esto, como en una cadena, deviene en dificultad para tomar decisiones, concentrarse o simplemente dormir, agravando algunos problemas de salud y manifestándose a modo de dolores de cabeza y corporales, en general.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/salud02_6c75fdf075.jpg"></figure>Luego de que los participantes, personal del comedor, hotelería y administración, identificaron y aceptaron lo que están sintiendo, el especialista recomendó seguir estos consejos:-Cuida tu salud física. Haz ejercicios, come sano y duerme lo suficiente.-Date un tiempo para relajarte. Haz lo que más te gusta hacer y aprecia los pequeños placeres del día a día.-Comunícate con otras personas. Cuéntales a las personas más cercanas, cómo te sientes.-Desconéctate de las noticias. Especialmente de aquellas que te generan temor o ansiedad.Finalmente, el especialista recomendó “nuestra salud mental es igual de importante que la salud física”.

Newrest y Nexa, cuidan salud mental de los colaboradores

¡Vacúnate!

Marcona 12/11/ 2021En el marco del programa de responsabilidad social de Newrest, denominado “Aprende”, trabajadores administrativos y operadores de hoteles de Marcona, proveedores de la compañía Marcobre, fueron capacitados, con el objetivo de desarrollar, fortalecer y fomentar el aprendizaje continuo y garantizar que las quejas sean menores en sus servicios, ya que todos los asuntos que tengan que ver con los clientes deben ser rápidamente solucionados.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/hotel_01_45622df9fd.jpg"></figure>Existen muchos motivos por los cuales los clientes pueden quejarse: un cuarto sucio, mal trato del personal, mala comida, promesas no cumplidas, etcétera. Todos estos problemas se abordaron en este taller en el que participaron trabajadores administrativos y operativos de los hoteles “Smith”, “San Martín” y “Las Gaviotas”; quienes fortalecieron sus competencias a través del abordaje de los siguientes temas:<ul><li style="text-align:justify;">Buen servicio y manejo de quejas</li><li style="text-align:justify;">EPP´S,&nbsp;dosificación y manipulación&nbsp; de químicos para la adecuada limpieza</li><li style="text-align:justify;">Procedimiento, pasos y técnicas para la adecuada limpieza de habitaciones y SHH.</li><li style="text-align:justify;">Uso de formatos para la organización y limpieza de hoteles.</li></ul><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/hotel_02_55c44b75d9.jpg"></figure>“Cuando capacitas al personal, se genera en los empleados un sentido de desarrollo laboral y, por lo tanto, de pertenencia con su empleo. Así, sentirán que se les aprecia y que la gerencia hace un esfuerzo consciente para que sean cada vez mejores en su trabajo. Esto hará que el personal esté de mejor humor y permanezca en la empresa durante mucho más tiempo, lo que hace que los costos de buscar y capacitar nuevo personal disminuyan” manifestó Percy Lizarraga, instructor de Newrest, al finalizar el evento.&nbsp;

Personal capacitado, la clave del éxito de los hoteles

En una reunión liderada por Gold Fields, nuestro director general Lionel Moreira, presentó todas las iniciativas que emprende Newrest, para visibilizar y hacerle frente a la situación actual de las mujeres quienes son víctimas de algún tipo de violencia. "La violencia contra la mujer aún está vigente dentro de las sociedades y afecta la convivencia dentro de la familia y el trabajo", mencionó Lionel Moreira, en su alocución. Asimismo, explicó qué Newrest, trabaja con un enfoque de derechos humanos lo que&nbsp;significa comprender que una vida libre de violencia constituye un derecho de las mujeres y que el ejercicio pleno de este derecho implica la necesidad de que las empresas implementen acciones que así lo garanticen.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Whats_App_Image_2021_12_05_at_9_14_00_AM_ed0623c6df.jpeg"></figure>Newrest, ha firmado un pacto con Gold Fields, denominado #BastaYa, con el objetivo de implementar y alinear acciones en conjunto para escuchar a las víctimas, reconocer señales de violencia y fortalecer el plan de intervención de dichos actos.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/basta_01_2aaa54b2bf.jpg"></figure>A la reunión virtual se dieron cita todos los líderes de las compañía que dan servicios a Gold Fields.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/campana_violencia_79109d2846.jpg"></figure>

No sumemos más víctimas de la violencia de género, no estás sola

En alianza estratégica entre la compañía Marcobre, la Municipalidad distrital de Marcona y Newrest, realizamos la capacitación en “Nutrición y Manipulación de alimentos de forma correcta”, en dicha capacitación participaron integrantes de 8 ollas comunes del distrito. La licenciada en bromatología y nutrición Maira Miranda, del área de Calidad de Newrest, estuvo al frente de esta capacitación.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/000002_7e9642382a.png"></figure>“Es importante conocer y cumplir las normas de higiene durante la manipulación de alimentos, porque así podremos garantizar la seguridad de éstos y evitar enfermedades de origen alimentario”, dijo, Mayra Miranda, también resaltó: “La mayoría de las veces el manipulador de alimentos es el que interviene como vehículo de transmisión de estas enfermedades, con lo cual es importante que tengamos en cuenta el gran papel que jugamos en la prevención”.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/000001_65fd970c2a.png"></figure>Al finalizar el evento, Marcobre, hizo entrega de utensilios de cocina, a las presidentas de las ollas comunes, dicha entrega contribuirá a qué más familias del distrito mejoren su higiene y calidad alimentaria. &nbsp;

Capacitamos a mujeres de "ollas comunes" en Marcona

Lima, 25 de enero de 2022Con la finalidad de mantener los espacios de trabajo más saludables e incrementar el porcentaje de empleados vacunados con sus dosis requeridas, contra el Covid-19, la gerencia general de Newrest, alentó a todos los trabajadores a vacunarse, a través, de un sorteo de tablets entre todos los vacunados. Así ha premiado a más de una veintena de empleados, que laboran en operaciones remotas (sector minero y energético) así como en los servicios de inflight, (aerolíneas) y B&amp;I, sectores industriales en la ciudad. &nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Whats_App_Image_2022_01_23_at_5_38_20_PM_1_f306521ca4.jpeg"></figure>Del mismo modo, Newrest, ha flexibilizado los horarios en sus oficinas principales para que todos los empleados ubiquen un centro de vacunación y puedan tomarse el tiempo necesario para inocularse la vacuna, inclusive, como parte de su estrategia ha implementado campañas de comunicación entre todos sus colaboradores.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/SEGUNDO_SORTEO_PRODUCCION_JORGE_TORRES_d768453259.jpeg"></figure>¡Tenemos la oportunidad de regresar a los lugares y con las personas que amamos, recuperemos nuestra forma de vivir! ¡Vacúnate!&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/TERCER_SORTEO_SERVICIO_CURASI_DELFINA_d8357f69af.jpeg"></figure>

Newrest alienta la vacunación entre sus empleados

Nuestra campaña de Valores Newrest

&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Renzo_Calvera_dd1ac0ebc5.jpg"></figure>&nbsp;<hr><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Jorge_Crece_afbe460362.jpg"></figure>

Promoción interna - Newrest

<div class="raw-html-embed"></div><h1 style="text-align:center;">Gore Cusco y Ministerio de Trabajo reconocen a Newrest Perú&nbsp;</h1><h1 style="text-align:justify;">&nbsp;</h1>Un merecido reconocimiento ha recibido Newrest Perú en la ciudad del Cusco como resultado del compromiso y gestión en la generación de empleo digno y formal en esa región.&nbsp;&nbsp;El premio fue entregado por el Gobierno Regional del Cusco y el Ministerio de Trabajo quienes premiaron a ciudadanos y empresas que han contribuido en la reactivación económica de la ciudad.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cabe mencionar que es el segundo año consecutivo que Newrest Perú recibe dicho reconocimiento. En el 2021 obtuvimos una mención, sin embargo, para esta edición ha ocupado el primer lugar con otras empresas reconocidas. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;¡En Newrest seguimos adelante!&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/GORE_695ab6c5d8.jpg"></figure>&nbsp;<hr><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/1_43fb10e373.png"></figure><hr><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Halloween_2022_20eadd2785.jpeg"></figure><hr><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Dia_Mundial_del_Ahorro_de_Energia_62806f6f31.jpeg"></figure><h1 style="text-align:center;">&nbsp;</h1><hr><h1 style="text-align:center;">Realizamos el programa Vive en Marcona&nbsp;</h1>&nbsp;Más de 30 lideres de los programas sociales de vaso de leche y comedores populares de Marcona, región Ica, participaron en los talleres de Nutrición y Alimentación Saludable, que organizó Newrest en coordinación con nuestro socio estratégico Marcobre, en el Instituto Luis Felipe de las Casas Grieve.&nbsp;Durante los días, martes 18 y miércoles 19 de octubre, se llevaron a cabo las reuniones con el propósito de fortalecer las capacidades de las encargadas de ambos programas sociales entorno a la preparación de alimentos que contribuyan a combatir la anemia, manipulación de insumos, elaboración de loncheras saludables, entre otros temas de interés.&nbsp;Es compromiso de Newrest compartir nuestro saber hacer con las comunidades locales para fomentar la alimentación saludable.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/taller_de_nutricion_02_d89b10c183.jfif"></figure><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/taller_de_nutricion_04_0bfe34cbdf.jfif"></figure><h1 style="text-align:center;">&nbsp;</h1><hr><h1 style="text-align:center;">Aprende de Newrest se realiza en Chalhuahuacho&nbsp;</h1>&nbsp;20 jóvenes del distrito de Chalhuahuacho, en Cotabambas, participan en el programa de formación y empleabilidad Aprende, que organiza Newrest Perú en alianza con nuestro cliente MMG - Las Bambas.&nbsp;El desarrollo de los talleres está dirigido a jóvenes que carecen de estudios y experiencia laboral, que luego de capacitarse tendrán la posibilidad de sumarse a la familia de Newrest en Las Bambas.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Fotografia_01_5875297cb1.jpeg"></figure>El programa Aprende se desarrolla durante cinco días, con clases teóricas y prácticas, en materia de Servicio al Cliente, Limpieza y Desinfección, Buenas Prácticas de Manufactura, Emprendimiento y Nuevos Negocios.&nbsp;Aprende forma parte de los programas de CRECE, la estrategia general de responsabilidad social de Newrest. También se cuenta con Emprende (fortalecimiento de los negocios locales) y Vive (fomento de buenas prácticas de alimentación).&nbsp; &nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Aprende_en_Challhuahuacho_2_203d68af37.jpeg"></figure><hr>&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Renovacion_Petrotal_d2ff010288.jpeg"></figure>&nbsp;<hr><h1 style="text-align:center;">Iniciamos operaciones en la PUCP!&nbsp;</h1>&nbsp;Tenemos el orgullo de informar que nuestro rubro B&amp;I continúa fortaleciendo su expansión con la llegada de nuestros socios estratégicos, que confían en nuestro saber hacer. &nbsp;&nbsp;En esta oportunidad, se ha iniciado los servicios de alimentación en la Universidad Pontificia Católica del Perú, logrando en los primeros días la entrega de más de 760 pack de menú completo. Una muestra de la capacidad y compromiso de nuestro equipo de trabajo. &nbsp;&nbsp;&nbsp;Agradecemos la confianza a nuestro flamante socio estratégico que confía en el gran equipo Newrest. &nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Piezas_graficas_Operacion_B_and_I_en_la_PUCP_2_ba98b2d230.jpeg"></figure>&nbsp;¡Newrest Perú, sigamos adelante!&nbsp;<hr><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/1_b6fe4de086.png"></figure>&nbsp;&nbsp;<hr>&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/DIA_INTERNACIONAL_DEL_NINO_113d64dcad.jpeg"></figure>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<hr>Los Destacados de Julio<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Presentacion_Destacado_JUNIO_580563e8fb.png"></figure><hr>&nbsp;Premiamos a la Mejor Operación&nbsp;En la tercera edición del concurso La Mejor Operación se adjudicó el primer puesto la unidad operativa de Antapaccay, que durante el año 2022 ha logrado gestionar con eficiencia los indicadores en Recursos Humanos, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional.&nbsp;Los colaboradores recibieron un trofeo que representa el esfuerzo y compromiso logrado durante este periodo en la operación Antapaccay. Este reconocimiento es una motivación para continuar en el camino de la excelencia.&nbsp;&nbsp;¡Felicitaciones Operación Antapaccay!&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Pieza_grafica_Mejor_Operacion_Antapaccay_52434140ec.jpeg"></figure>&nbsp;&nbsp;<hr>¡Felices Fiestas Patrias, Perú!<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Brindis_por_fiestas_patrias_back_office_42167a42de.jpeg"></figure><hr>&nbsp;¡Llevamos abrigo, entregamos esperanza!&nbsp;&nbsp;Es la campaña solidaria de Newrest que consiste en la entrega gratuita de piezas de ropa de cama.&nbsp; Gracias a nuestros aliados, Cáritas del Perú y Hogar Clínica San Juan de Dios, por permitirnos llegar a quienes más lo necesitan.<div class="raw-html-embed"><video controls="" width="100%">

 <source src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Videa_campana_solidaria_010a616715.mp4" <="" video="">
</video></div><hr>¡Impulsamos la Mejora Continua en Inflight!&nbsp;&nbsp;El equipo gerencial del Inflight participó en el seminario de desarrollo de acciones para impulsar la mejora continua, como estrategia de gestión que contribuya a la sostenibilidad de esta importante unidad de negocio en Newrest. &nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Fotos_para_publicacion_en_el_APP_1_ef1324c7ab.jpeg"></figure>Fueron sesiones llevadas a cabo durante dos días que permitieron identificar oportunidades de mejora y fortalezas del Inflight, las cuales quedaron registradas en compromisos para ser abordados por cada departamento de trabajo.&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Fotos_para_publicacion_en_el_APP_2_57e38d7307.jpeg"></figure><hr>&nbsp;“Juntos lo hacemos posible”&nbsp;Desde Newrest nos sumamos a esta campaña solidaria para dar abrigo en este crudo invierno.&nbsp; Hemos entregado más de 12 mil piezas de ropa de cama a Cáritas y a la Clínica San Juan de Dios.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/caritas_a40d956758.jpeg"></figure><hr>&nbsp;¡Felicitaciones equipo Newrest!&nbsp;Un merecido reconocimiento ha recibido Newrest por su participación y difusión interna del plan #BastaYa - No Al Hostigamiento Sexual en el Trabajo, que organizó el cliente Gold Fields entre las empresas contratistas de su operación.<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Fotografia_de_reconocimiento_01_801b8c28cd.jpeg"></figure>La campaña consistió en orientar a los colaboradores los procedimientos de denuncia de eventuales hechos de acoso sexual y/o laboral; así como la promoción de relaciones humanas basadas en el respeto y la equidad.Desde Newrest, durante el periodo de evaluación, se organizaron talleres, dinámicas y se elaboraron materiales de difusión dirigida a los colaboradores.&nbsp;<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Fotografia_de_reconocimiento_9b7d4e22c1.jpeg"></figure><hr>&nbsp;<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Diapositiva1_64d6a6b564.PNG"></figure><figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Diapositiva2_2bb2440a7f.PNG"></figure>&nbsp;<hr>Reconocimiento a Newrest Perú como empresa que fomenta la capacitación y el empleo digno en Cusco&nbsp;El pasado mes de mayo fuimos invitados por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco a recibir el reconocimiento como empresa destacada en la participación activa del proceso de intermediación laboral en el Servicio de Bolsa de Trabajo de la GRTPE Cusco.&nbsp;<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_ad94026420.png"></figure>Estos reconocimiento nos alientan a mantenernos firmes en nuestra meta de captar el mejor talento para nuestras operaciones del sur.&nbsp;<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_27f971ff3c.png"></figure><hr>¡Ya son 6 años volando junto a Plus Ultra y que vengan muchos más!&nbsp;Celebramos 6 años de relación estratégica con el cliente Plus Ultra, quien nos ha confiado el servicio de alimentación abordo para sus vuelos a Europa.Estamos muy contentos de seguir trabajando diariamente para brindarles lo mejor de nuestro servicio Newrest.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_74bc50cc7b.png"></figure><hr>¡Bienvenidos a Perú, Xavier y Guillaume!Damos la bienvenida a Xavier Lasserre, quien asume el cargo de Directo General.Xavier, viene del grupo Newrest ocupando el cargo de Director General en Costa Rica, país en el cual estuvo trabajando desde el 2018.<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_e2bcd2b3f0.png"></figure>Guillaume Gardines se une a la familia Newrest, ocupando el cargo de Gerente General Adjunto B&amp;I y SR.&nbsp;Guillaume, estará sumando toda su experiencia en el rubro para lograr los objetivos del grupo.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_5d7a617440.png"></figure><hr>Newrest Perú, por tercer año consecutivo recibe el distintivo ESR&nbsp;Nuestros estándares, políticas, cultura organizacional, ética y moral nos han llevado a obtener este importante distintivo por tercer año consecutivo. &nbsp;Este reconocimiento nos llena de mucho orgullo ya que reafirmaos nuestro compromiso en continuar desarrollando normas y principios referentes a la realidad social, económica y&nbsp;ambiental&nbsp;basados en los valores y el ADNI que nos caracteriza.&nbsp;<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_16abdc2382.png"></figure>&nbsp;¡Este reconocimiento es para toda nuestra familia Newrest… Muchas gracias!<hr>¡Felicitaciones a nuestra operación Cepsa Pucallpa!&nbsp;Newrest, de acuerdo con nuestro programa “I CARE” – ME IMPORTA, desarrolla actividades donde comprometemos a nuestros colaboradores a participar en iniciativas s que buscan garantizar que las políticas y las expectativas de Newrest en materia de calidad, seguridad alimentaria, salud, seguridad, protección y medio ambiente se apliquen y validen de forma coherente.En esta oportunidad queremos reconocer a Lizeth Mallma Villanueva por activar el procedimiento de Recall - “– “Retiro de producto No conforme”,&nbsp;hasta la oficina Central de Newrest, y de esta manera poner en practica el programa ”I CARE by Newrest".Felicitaciones por ese compromiso e involucramiento y demostrar en el simulacro, que ante un evento todos debemos estar preparados.¡Porque I Care, you Care, we all Care !<figure class="image image-style-align-center"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image_eb2b4af82c.png"></figure>&nbsp;

Lo mejor del 2022

Lo mejor de Enero 2023

Lo mejor de Febrero

<h1 style="text-align:center;">LO MEJOR DE FEBRERO</h1><h3 style="text-align:center;">&nbsp;</h3><h3 style="text-align:center;">&nbsp;</h3><h3 style="text-align:center;">Charla: Normas de Convivencia</h3>&nbsp;<h4 style="text-align:justify;">La capacitación proporciona a los empleados las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera más eficiente y efectiva, lo que aumenta la productividad individual y colectiva.</h4><h4 style="text-align:justify;">Es por eso que, las normas de convivencia establecen pautas para el comportamiento adecuado en el lugar de trabajo, promoviendo la colaboración, el respeto mutuo y la tolerancia. Cuando todos los empleados comprenden y respetan estas normas, se crea un ambiente laboral más armonioso y agradable para todos.</h4><figure class="image image_resized" style="width:84.37%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/IMG_20240225_WA_0031_cea732d2ef.jpg"></figure><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">&nbsp;</h1><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">¡El amor nos invade!</h1><h4 style="text-align:justify;">En el día de la amistad, nuestros colaboradores de Back Office concursaron entre las diferentes áreas por tener el área más creativa basados en tres temáticas (amor propio, amor romántico y amistad).</h4><h4 style="text-align:justify;">Participaron el equipo de QHSE, Finanzas, RR.HH. y Logística. Además, el colaborador más romántico y nuestro jurado calificador.</h4><figure class="image image_resized" style="width:68.82%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb1_a4daf91b5c.JPG"></figure><figure class="image image_resized" style="width:69.23%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb2_2fcac9c124.JPG"></figure><figure class="image image_resized" style="width:69.92%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb3_197643054e.JPG"></figure><figure class="image image_resized" style="width:70.66%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb5_e4bd0201de.JPG"></figure><figure class="image image_resized" style="width:69.74%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb4_60dccd5847.JPG"></figure><figure class="image image_resized" style="width:68.67%;"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/fb6_dd9382a208.JPG"></figure>&nbsp;<h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">1° puesto en cumplimiento de objetivos SSO 2023 de empresas contratistas</h1><h4 style="text-align:center;">¡Estamos orgullosos de este logro!</h4>El pasado 21 de febrero, Newrest fue honrado con el reconocimiento más alto de Gold Fields, al alcanzar el primer puesto en cumplimiento de objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) entre las empresas contratistas para el año 2023. Este logro no solo refleja el compromiso incansable de la empresa con la seguridad de sus trabajadores, sino que también resalta su destacada participación en el cumplimiento de los objetivos corporativos de SSO durante todo el año pasado. En nombre de Newrest Perú, expresamos nuestro más sincero agradecimiento a Gold Fields por este honor, y extendemos nuestras felicitaciones a todos nuestros trabajadores por su dedicación y esfuerzo incansable en la búsqueda de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/image002_f7f3db8ae8.jpg"></figure><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">&nbsp;</h1><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">&nbsp;</h1><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">¡Campaña contra la anemia!</h1>&nbsp;¡Juntos en la lucha!En Sider se realizó una campaña contra la anemia, tomando la iniciativa de destacar una serie de platos nutritivos diseñados específicamente para combatir esta condición de salud. A través de esta campaña, buscan no solo aumentar la conciencia sobre la importancia de una dieta saludable en la prevención y el tratamiento de la anemia, sino también ofrecer soluciones prácticas y accesibles que puedan integrarse fácilmente en la vida diaria de las personas.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/Whats_App_Image_2024_02_29_at_9_55_17_AM_b6836f9fdb.jpeg"></figure><h1>&nbsp;</h1><h1 style="margin-left:0px;text-align:center;">Un día en... ¡Raura!</h1>&nbsp;Como cada mes, en nuestra sección #UnDíaEn, ¡visitamos la operación Raura! El pasado 19 de febrero, nuestro equipo fue recibido con alegría y entusiasmo por todo el equipo de Newrest en Raura, donde la cantidad de metros sobre el nivel del mar es lo de menos. Conocimos de cerca sus historias, desafíos, ventajas y oportunidades de mejora en la operación. En esta página, les dejamos las fotos más destacadas de nuestra visita.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/428664429_366134376389315_6873912707002681408_n_22702e20a8.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/428671795_366134433055976_5381540895950634144_n_0c1b1ae213.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://d3nnu1nc49m1r7.cloudfront.net/428656612_366134383055981_5513443080644831698_n_95f333d2cc.jpg"></figure>&nbsp;

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Newrest y Nexa, cuidan salud mental de colaboradores

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<hr>Conociendo a Luis Loayza<div class="raw-html-embed"><video controls="" width="100%">

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Política de responsabilidad social corporativa.

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